يتولى قسم الموارد البشرية استقطاب الكفاءات من خلال إدارة عمليات التوظيف، وإجراء المقابلات والتقييمات، ودعم المدراء في اختيار المرشحين المناسبين، إلى جانب تحليل مقابلات إنهاء الخدمة وتقديم التوصيات التي تسهم في تطوير بيئة العمل. كما يشرف القسم على إعداد الموظفين لأداء مهامهم من خلال برامج التعريف والتدريب والتطوير، وإدارة شؤون الموظفين وحقوقهم ومزاياهم، بالإضافة إلى متابعة التطور الوظيفي، والترقيات، وتحديد الرواتب بما يضمن تحقيق أهداف الشركة وتعزيز كفاءة رأس المال البشري.